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巧用“微信5+”工作法 助推疫情防控信息化

来源: 中宣在线
编辑: 张月欣
更新时间: 2020-02-09 11:43:00

新型冠状病毒肺炎疫情发生后,黄渡派出所将疫情防控作为当前工作中的头等大事,闻情而动,主动担当,全警投入疫情防控阻击战。对工作中存在的摸排难、稳控难、监督难等问题,结合微信的普及,经过不断的思考与实践,总结出“微信5+”工作法。

微信+调度,人人都是“战斗员”

疫情防控期间,黄渡所通过微信视频会议、学习强国视频通讯等软件召开部署调度会议,避免一线工作人员多人聚集带来的风险,实时部署疫情防控工作,减少人员流动,节约时间,有效的提高工作效率,人人成为“战斗员”。

微信+排查,人人都是“信息员”

黄渡派出所公开乡、村、派出所三级微信公众号或联络员微信号,发挥微信及时、易操作、定位准的优势,第一时间接到群众举报,第一时间开展现场核查,第一时间反馈给举报人,避免遗漏疫区返乡人员,及时消除举报人恐慌心理。

微信+稳控,人人都是“监督员”

黄渡派出所采取微信视频聊天+共享位置的方法,除必要的体温测量外尽量避免与返乡被隔离人员正面接触,通过微信了解其隔离期间的生活需求,解决了24小时近距离接触监管难实现,消减了居家隔离群众反感和对立情绪,得到被隔离人员的理解和认同。

微信+监督,人人都是“情报员”

黄渡派出所采取微信举报的方式,群众通过微信直接将洗浴、棋牌室等公共场所聚集现场照片和视频给公安机关,为下一步的打击提供依据,让每一名群众都成为“情报员”,震慑了不听劝导的人。

微信+宣传,人人都是“宣传员”

黄渡派出所通过微信等网络平台及时发声,宣传一些防控疫情的动态信息,肃清谣言,消除辖区群众恐慌情绪和负面影响,有效维护了关键时期辖区社会大局稳定。

“微信5+”工作法不仅适用于疫情防控期间的各项工作,也能应用在派出所的日常工作中,如信息采集、联防联控、重点人员管控等,在开展疫情防控工作中能收集有效信息,反哺公安基础工作。

主办:宣城日报社

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